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东谈主民网上海10月31日电 今寰宇午，“赋能女员工健康，绽宽解理正能量”——员工热情本事大赛恶果展示行径在浦东工东谈主文化宫举办。本次行径由上海市总工会女工委驾驭、浦东新区总工会经办，行径围绕热情赋能、本事进步与管事革命，天真呈现了上海在构建赈济型女员工发展环境中的探索与实施。

行径现场，来自西宾、街谈和政法界限的三位员工代表，围绕“看管心扉绿洲”“重塑职场能量”“点亮但愿微光”三大主题，连合自己资格进行了声情并茂的感东谈主共享。他们以实在故事敷陈热情成长的经过，以躬行感悟传递韧性发展的力量，展现了浦东女员工在交代压力、革新心扉、寻找赈济旅途中蕴涵的聪颖与勇气。

在“聪颖她热情”圆桌访谈门径，宝武集团工会权柄发展部副部长李士伟，金桥开发区总工会专职副主席庞宏菊，上海市热情学会常务理事、上海市热情学会精神分析使命委员会主任严文采三位嘉宾，分手从企业实施、区域管事与专科接洽的角度，潜入探讨女员工热情眷注的系统化拓荒与个性化赈济。三方相似不仅呈现了浦东在热情管事界限的多维实施，也为构建“社会-企业-个东谈主”协同共育的热情赈济生态提供了有意念念路。

行径中，珍惜发布沪上首本聚焦女性全人命周期热情健康的实用手册——《祥和她时光，心享好糊口——浦东女员工热情赋能百问百答》。该手册以“她的故事+心晴处方”为特质，围绕心扉、看成、职场、东谈主际、家庭、亲子六大维度，系统回话了100个实在场景中的热情困惑，不仅是一册读物，更是一份“可佩戴的热情照管人”，为刚劲女员工提供从后生到中年、从职场到家庭的全周期热情伴随。

改日，上海市总工会女工委将不绝完善“驻扎+打扰+发展”三位一体的管事机制，鼓吹热情关爱从“行径化”向“体系化”稳步转型体育游戏app平台，为女员工营造更具赈济性、包容性与成长性的职场环境，为鼓吹上海乃至寰宇女员工使命高质地发展孝顺塌实的实施聪颖与轨制恶果。